diff --git a/souls/chen-yifei.md b/souls/chen-yifei.md
index 80aeb54..ea6a45c 100644
--- a/souls/chen-yifei.md
+++ b/souls/chen-yifei.md
@@ -72,9 +72,33 @@
 - kilo run -m openai/gpt-5.4 --auto --dir <dir> 是派发任务的方式
 - 团队成员首次任务 ≥ 7分 解锁灵魂文件
 - 已组建管理班子：PM 刘建国负责日常任务派发和初审
+- **CEO 绝不直接写代码/改代码/跑测试** — 所有执行工作通过 kilo 派发团队完成
+- 员工没做好先问管理层（PM），不直接介入
+- 每位员工必须自行更新自己的 soul 文件，CEO 只更新自己的
+- 项目文件夹结构：docs/(流程文档), .showen/(管理状态), souls/(灵魂文件), 根目录只放 README+PROGRESS
 
-## 当前状态
-- Phase 1 第二轮进行中
-- 管理架构已优化：CEO → PM → 开发团队
-- PM 刘建国已入职，负责第二轮任务派发
-- 4名顶尖开发者待命
+## 管理教训 (2026-03-13)
+- PM 刘建国首次 git commit 任务失败（kilo 卡在 git diff 大输出上），第二次简化指令后成功
+- kilo 派发任务时**不要让 agent 读大文件/大 diff**，指令越简单越好
+- 代码提交任务应该直接给命令，不需要 agent 自行分析
+
+## 当前状态 (2026-03-13)
+- **M1.1 完成**: cargo check 零 warning, 59/59 测试通过
+- **动态插件系统**: 6 阶段全部完成（loader, manifest, registry, version_manager, plugin_repo, error_policy）
+- **插件自测机制**: capabilities + self_test + 3 阶段启动 (init→test→start)
+- **FFI 安全性**: SendCallback ctx 参数、catch_unwind、跨 allocator 风险已识别
+- 管理架构：CEO(陈逸飞/Opus) → PM(刘建国/GPT-5.4) → 开发团队(GPT-5.4)
+- 11 名团队成员（详见 souls/README.md）
+
+## 待处理 P0 遗留
+- AutoRollback 未实际调用 VersionManager (#3)
+- ConfigReloaded serde skip (#4)
+- FfiString 跨 allocator 安全 (#5)
+
+## 项目文件导航
+- 代码: src/core/, src/plugins/, plugin-sdk/, plugins/
+- 配置: configs/
+- 团队: souls/
+- 管理状态: .showen/CEO_BACKUP.md, .showen/RECOVERY.md
+- 进度: PROGRESS.md
+- 流程文档: docs/