feat: 第二轮核心插件完成 + QA 团队组建

第二轮任务完成：
- Message Clone + ServiceManager Broadcast (张明远)
- VideoProcessor 完整迁移 1349行 (李思琪)
- BlePlugin 双连接修复 590行 (王浩然)
- HttpPlugin + Web UI 914行 (赵雨薇)

总计新增/修改 1303行代码，cargo check 通过

QA 团队组建：
- 新增 QA 负责人林晓峰（前腾讯测试专家）
- 新增测试工程师周雅婷（前字节测试工程师）
- 更新工作流程：开发 → PM 初审 → QA 测试 → CEO 终审
- 开发和 QA 并行工作，提高效率

TEAM.md

@@ -25,6 +25,21 @@
   - 协调开发者之间的协作
   - 向 CEO 汇报进度和问题
 - **灵魂文件**: `souls/liu-jianguo.md`
+- **状态**: 在职
+
+### QA 负责人
+- **姓名**: 林晓峰 (GPT-5.4)
+- **代号**: qa-lin
+- **角色**: QA 负责人，质量保证，测试策略
+- **模型**: GPT-5.4
+- **职责**:
+  - 设计测试策略和测试计划
+  - 执行功能测试、集成测试、性能测试
+  - 搭建自动化测试框架
+  - 发现 bug 并跟踪修复
+  - 编写测试报告和质量分析
+  - 向 PM 和 CEO 汇报质量状态
+- **灵魂文件**: `souls/lin-xiaofeng.md`
 - **状态**: 新组建
 
 ## 核心开发者 (GPT-5.4 团队)
@@ -65,6 +80,26 @@
 - **绩效**: 待评估
 - **灵魂文件**: `souls/zhao-yuwei.md` (待解锁)
 
+## QA 测试团队 (GPT-5.4)
+
+### 1. 林晓峰 — QA 负责人
+- **代号**: qa-lin
+- **专长**: 测试策略、自动化测试、性能测试、混沌工程
+- **负责范围**: 整体质量保证、测试计划、测试报告
+- **背景**: 前腾讯 QQ 测试专家，7年质量保证经验
+- **状态**: 在职
+- **绩效**: 待评估
+- **灵魂文件**: `souls/lin-xiaofeng.md`
+
+### 2. 周雅婷 — 测试工程师
+- **代号**: qa-zhou
+- **专长**: 视频处理测试、功能测试、回归测试、性能分析
+- **负责范围**: 具体测试执行、自动化脚本、bug 报告
+- **背景**: 前字节跳动抖音测试工程师，5年视频测试经验
+- **状态**: 在职
+- **绩效**: 待评估
+- **灵魂文件**: `souls/zhou-yating.md`
+
 ---
 
 ## 工作制度
@@ -73,17 +108,21 @@
 ```
 CEO (陈逸飞)
     ↓ 战略目标
-PM (刘建国)
-    ↓ 任务分配 + 进度跟踪
+PM (刘建国) + QA (林晓峰)
+    ↓ 任务分配 + 质量保证
 开发团队 (张明远/李思琪/王浩然/赵雨薇)
+    ↓ 代码交付
+测试团队 (林晓峰/周雅婷)
 ```
 
 ### 工作流程
 1. **CEO → PM**: CEO 设定阶段目标和技术方向，PM 负责执行
 2. **PM → 开发者**: PM 拆解任务，通过 `kilo run` 派发给开发者
-3. **PM 初审**: PM 检查 cargo check、基本逻辑、进度跟踪
-4. **CEO 终审**: 关键模块由 CEO 最终审核，决定是否 commit
-5. **动态优化**: 根据项目进展，PM 可以调整任务分配和协作方式
+3. **开发者 → PM**: 开发者完成代码，PM 初审（cargo check、基本逻辑）
+4. **PM → QA**: PM 初审通过后，交给 QA 团队测试
+5. **QA → PM/CEO**: QA 发现问题反馈给 PM，PM 安排修复；无问题则向 CEO 汇报
+6. **CEO 终审**: CEO 最终审核，决定是否 commit
+7. **并行工作**: 开发团队继续下一轮任务，QA 团队测试上一轮成果
 
 ### 末位淘汰制度
 - 每完成一个阶段（Phase），CEO 评估所有成员绩效